【護國神山之二】台積電新人價／台積電新人起薪／台積電歷年新進員工平均起薪整理
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【護國神山之一】台積電員工薪水／分紅／獎金整理
有鑑於網路或新聞上每次報導神山(台積電)員工拿到分紅的消息，今天阿立碩士就帶大家一起揭開台積電員工薪水 ∕ 分紅 ∕ 獎金各細項的神秘面紗 。 廢話不多說，直接 看統計表格如下 ： ① 本薪 ： 新鮮人起薪價 65,130(碩士) ∕ 43,730(學士) ∕ 38,400(高中) ，年終獎金二個月通常於 每年一月份 發放 。 (資料來源 ：公開資訊觀測站) ② 業績獎金 (B usiness performance bonus ) ： 每季 發放一次 ， 2月 ∕ 5 月 ∕ 8 月 ∕ 11 月 。 (上方表格之每季業績獎金為預估值 ) ③ 酬勞或稱分紅 (Profit sharing bonus ) ： 每年 發放一次 ，通常在 7 月初 。 (上方表格之前一年度之酬勞或稱分紅亦為預估值 ) ④ 節日獎金 ：3 ,000(春節) ∕ 1,000(勞動節) ∕ 1,500(端午節) ∕ 1,500(中秋節) (資料來源 ： 台積電工作朋友) ⑤ 員工購股補助 (E mployee Stock Purchase Plan , 簡稱ESPP ) ： 2022年 起實施之福利 ， 台灣地區所有正職同仁每月可提撥最高上限為月薪(N)的20%做為購股自提金；同仁購買公司股票的總金額中，員工自提金占85%，另外15%由公司提供補助。 (資料來源 ：台積電官網) 根據上面定義 ， 如果員工每月提撥滿 20% x (15% ∕ 85%) = N x 3.53% ， 一年下來可多領約N*42% (以股票形式) ， 且不須綁約 ，領到股票當天即可賣掉 。 ⑥ 全球彈性福利計劃 (tsmc Global Flexible Benefit Plan, 簡稱tFLex ) ： 2024年 起實施 之福利 ， 每半年給予新台幣 4,000元彈性福利點數 供員工使用 ， 內容涵蓋醫 療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與公益活動 。 (資料來源 ：2024年台積電年報第113頁) ⑦ 運動會特別獎金 ：運動會當天由 董事長 親自宣布 ，領取資格 5月31日前到職，職級60至64、20至26、31至33 ( 含副理 ...